在职场逆光生长

书名：《在职场逆光生长》本书主角有林知夏周婷，作品情感生动，剧情紧凑，出自作者“夏天的快乐小孩”之手，本书精彩章节：凌晨三点十七分，恒耀集团23楼的办公区静得像一座被遗忘的墓园。走廊尽头的应急灯泛着幽绿的灯光，映在磨砂玻璃隔断上，像一道道无声的伤痕。整层楼只剩下一盏灯还亮着——林知夏的工位。她的影子被投在墙面上，单薄而拉长，像一尊被时间钉在原地的雕塑。电脑屏幕亮着，PPT依然停留在“项目社会效益评估”图表上，图表的曲线漂亮得近乎虚假——“群众满意度98%施工合格率100%项目按期完成率100%”。每一个数据都像...

**三点十七分，恒耀集团23楼的办公区静得像一座被遗忘的墓园。

走廊尽头的应急灯泛着幽绿的灯光，映在磨砂玻璃隔断上，像一道道无声的伤痕。

整层楼只剩下一盏灯还亮着——林知夏的工位。

她的影子被投在墙面上，单薄而拉长，像一尊被时间钉在原地的雕塑。

电脑屏幕亮着，PPT依然停留在“项目社会效益评估”图表上，图表的曲线漂亮得近乎虚假——“群众满意度98%施工合格率100%项目按期完成率100%”。

每一个数据都像一枚精心打磨的勋章，闪闪发光，却与她手中那份己经褶皱的原始记录背道而驰，看着电脑上己经完成的图表，这不是她第一次做这种“美化”工作，但这一次，她觉得喘不过气。

这份PPT，是为明天上午九点的董事会准备汇报的《第二季度公益项目成果展示》。

本该由公益事业部总监周婷亲自统筹准备，结果今天准备下班的时候临时甩给她：“林知夏，你来改一版，我要看到‘更积极’的呈现。”

“积极”两个字，她说得轻描淡写，却重如千钧。

林知夏知道，这意味着什么。

过去三个月，她作为执行助理，全程参与了“城市盲道改造”的公益项目。

她跟着项目组人员走访了五个街区，记录了237位视障者的真实反馈，收集了12份施工材料检测报告，甚至亲自用导盲杖走完了三条主干道的盲道。

她亲眼看见：施工方为赶工期，三次更换低价替代材料；导盲砖硬度不达标，雨天打滑；多处盲道被电动车、摊位侵占，形同虚设；更有甚者，某段盲道中途突然中断，首接接入绿化带，完全失去功能。

她在自己的走访调查记录报告里写了，附了照片，甚至录了视障老人试走时踉跄的视频。

可今天按照周婷的意见，却是要她把这些“问题”从PPT里彻底抹去，把“整改”说成“优化”，把“返工”包装成“精益求精”，把“群众投诉”转化为“建设性反馈”。

她不能拒绝。

因为她是林知夏，恒耀公益事业部最“可靠”的执行助理——三年来，从不迟到，从不争功，从不质疑。

领导说“改”，她就改；说“删”，她就删。

可只有她自己知道，每次按下“保存”键时，心里都像被什么狠狠剜了一下。

她打开原始数据文件夹，一个名为《真实记录——仅存档》的文档静静躺在最底层。

她点开，看着那些被删掉的文字、被隐藏的图表，忽然觉得荒谬。

我们做公益，到底是为了改变现实，还是为了美化PPT？

手机震动，是弟弟林知阳发来的消息：“姐，己经很晚了，我听你还没有回来，别加班太晚的，有事情明天上班了再弄”。

看着手机上的信息，林知夏闭上眼，指尖发冷。

林知阳是她的弟弟，先天性视力障碍，靠导盲杖和记忆出行。

母亲早逝，父亲再婚后，弟弟由**抚养，与她聚少离多。

可正是因为他，她才选择了公益方向的工作。

她曾对他说：“姐做的项目，以后你走的路，会更安全。”

可现在，她亲手参与的“成果”，却在PPT上被描绘成“百分百达标群众满意度98%”。

她忽然起身，走到茶水间，用冷水狠狠泼了把脸。

镜子里的自己，眼底发青，发丝凌乱，像一具被掏空的躯壳。

她盯着镜中的自己，低声问：“林知夏，你到底在做什么？”

回到工位，她没有继续修改PPT，而是新建了一个文档，写下：公益项目，从来不是为了“公益”本身，而是为了年报里的漂亮数字，为了媒体通告里的赞誉，为了董事会脸上那一抹“社会责任感”的荣光。

公益项目不应只追求“可视成果”，而应关注“真实影响”；公益不是形象工程，而是对弱势群体的承诺，应该有一个**的**执行部门来让公益项目落到真正需要的那些人身上。

若连真实都守不住，何谈责任？

等发泄完自己的情绪，**西点，PPT终于“积极”了——所有问题都被“优化”成亮点，所有缺陷都被“转化”为潜力。

她把文件发给周婷，附言：“己按要求调整完毕。”

五分钟后，周婷回复：“明天早上九点，你跟我一起去会议室参加会议。”

没有表扬，没有感谢，只有一句命令。

林知夏靠在椅背上，望着天花板，忽然笑了。

她想起大学时教授说过的话：“真正的公益，是让光照射到最暗的角落。

可如果连记录黑暗的勇气都没有，那光，又算什么？”

她关掉电脑，走出写字楼。

**的风很冷，城市依旧灯火通明，可她知道，有些光，照不进某些角落。

而她，正站在那片阴影里，手里攥着一份没人想看的建议案。